2012年國(guó)慶放假安排，2012年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)：9 月30日至10月7日放假，共8天。其中9月30日（星期日）為中秋節(jié)法定節(jié)假日，10月1日（星期一）、10月2日（星期二）、10月3日（星期三）為 國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日（星期四）、10月5日（星期五）為調(diào)休，10月6日（星期六）、10月7日（星期日）公休，9月29日、9月30日（星期 日）兩天調(diào)至10月4日、10月5日，9月29日（星期六）、10月8日（星期一）上班。

2012年國(guó)慶節(jié)加班費(fèi)怎么算？

　　根據(jù)上海市有關(guān)規(guī)定，用人單位在9月30日，10月1日、2日、3日法定節(jié)假日期間安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)按不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。

　　9月30日、10月1日、2日、3日、4日、5日、6日、7日休息日期間安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)安排其同等時(shí)間的補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。

　　因此，今年長(zhǎng)假期間的加班工資計(jì)算方法分別為：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)，休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。

國(guó)慶佳節(jié)舉國(guó)同慶，榮幸你我攜手合作，上海恒遠(yuǎn)ELISA試劑盒供應(yīng)商在此送上真誠(chéng)的問(wèn)候，祝您的業(yè)績(jī)獨(dú)占魁首，期望我們今后的合作更上一層樓，互惠互利，共獲雙贏！